7月20日，集團黨委副書記、工會主席楊永勝赴大連為華錄松下公司講授題為《認清大勢 把握機遇 團結奮斗 以中國式現代化推進中華民族偉大復興——全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想》的主題教育專題黨課。除華錄松下公司干部員工外，集團主題教育領導小組辦公室成員、派出工作組成員、集團總部干部員工、集團各級工會和共青團干部、部分子企業(yè)干部員工分別在大連、北京會場參加學習。

楊永勝指出，每次黨的全國代表大會后，都在黨內開展一次集中教育活動，以之統一思想，推進落實黨的政策方針，跟進黨的理論創(chuàng)新，解決黨內突出問題，這已成為黨的建設的規(guī)律。開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是全黨統一思想、統一意志、統一行動，深入推進全面從嚴治黨、以黨的自我革命引領社會革命，帶領全國各族人民積極擔當作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成現實的必然要求。

楊永勝強調，當前，百年未有之大變局加速演進，世界又一次站在歷史的十字路口，面臨極大的不確定性。我們黨的二十大明確了中國共產黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進。對世界來說，這是和平與發(fā)展的“穩(wěn)定器”“參考書”，為不確定的世界注入了強大的確定性。我們要堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹落實黨的二十大的決策部署，堅持底線思維和極限思維，保持戰(zhàn)略定力，把自己的事情辦好，堅持走和平發(fā)展之路建設中國式現代化國家，以中國的確定性應對世界的不確定性。

楊永勝表示，新時代對國資央企使命擔當提出了新要求，國資央企要圍繞堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的總目標，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導的總原則，積極服務國家重大戰(zhàn)略的總要求，提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能，切實發(fā)揮在建設現代產業(yè)體系中的科技創(chuàng)新、產業(yè)控制和安全支撐作用，聚焦“價值創(chuàng)造、科技創(chuàng)新、優(yōu)化布局、深化改革、強化監(jiān)管、黨建引領”六個方面，努力成為國民經濟“頂梁柱”、科技創(chuàng)新“國家隊”、產業(yè)發(fā)展“領頭羊”、共同富?！澳７渡?。

楊永勝指出，華錄松下公司是華錄集團成立最早的子公司之一，是中國華錄和日本松下建立合作的重要平臺，在華錄集團發(fā)展歷程中作出了不可磨滅的貢獻。華錄松下公司三十多年構建的生產制造與精益生產體系，培育的工藝研發(fā)、制造與管理隊伍，形成的重品質、執(zhí)行力強的企業(yè)文化，是華錄松下公司高質量發(fā)展的核心優(yōu)勢。目前華錄松下公司發(fā)展面臨著“公司化、年輕化、本土化、國際化、數字化”的新挑戰(zhàn)，更要深刻學習領悟松下幸之助“素直之心”“事業(yè)成敗關鍵在人”“企業(yè)是社會的公器”等經營理念，與華錄集團“十大理念”結合起來，以企業(yè)文化強力賦能，在消費升級、智能制造、精益運營、價值創(chuàng)造等方面取得新突破。

課程中，楊永勝深入淺出地分析了國內國際宏觀形勢，利用PESTEL模型從政治因素、經濟因素、社會因素、科技因素、環(huán)境因素、法律因素等方面對我國發(fā)展的風險和機遇作出判斷，深刻解讀了黨的二十大報告的重大意義和中國式現代化的豐富內涵，全面系統闡釋了習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容及其哲學基礎、歷史背景、原創(chuàng)性貢獻和實踐價值，深入傳達學習了習近平總書記在廣東、山西、內蒙古、江蘇等地四次調研考察中對“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的闡釋和要求，同時結合松下電器創(chuàng)始人松下幸之助的理念以及華錄集團“十大理念”，對華錄松下公司立足實際，開展好主題教育，解決發(fā)展問題，指明了方向，提出了要求。

整個課程歷時三個半小時，高屋建瓴，內涵豐富，情真意切，語重心長。大家紛紛表示，課程既有理論的高度又有實踐的深度，聽后倍感振奮、受益良多，進一步凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，對下一步扎實開展工作、推進企業(yè)發(fā)展有了新的思路想法，要團結奮斗，苦干實干，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。

會議期間，楊永勝為近期獲得“遼寧技術能手”和“遼寧五一勞動獎章”榮譽稱號的兩位職工頒發(fā)了獎章和證書，鼓勵更多職工堅定走技能成才、創(chuàng)新強企、技能報國之路。