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    華錄集團召開第二屆第四次職工代表大會暨2025年工作會議
    發(fā)布時間:2025-01-22 來源:華錄集團

    2025年1月21日,華錄集團第二屆第四次職工代表大會暨2025年工作會議以視頻形式在北京、大連兩地召開,會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議、二十屆中央紀委四次全會精神,貫徹國務院國資委中央企業(yè)負責人會議要求以及中國電科2025年工作會議部署,總結華錄集團2024年工作,分析當前存在的問題和面臨的內外部風險、挑戰(zhàn),部署2025年重點工作。

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    華錄集團黨委書記、董事長歐黎出席會議并發(fā)表題為《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合和聚智鑄就競爭優(yōu)勢,揚帆奮楫實干篤行譜寫時代華章》的講話。黨委副書記、總經(jīng)理尹松鶴作題為《勇毅擔當干字當頭,在“第五次戰(zhàn)略轉型”中展現(xiàn)新作為推動新發(fā)展》的工作報告。黨委副書記、工會主席楊永勝主持會議。股東單位領導、集團領導出席會議。

    會議“首要議題”學習貫徹習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發(fā)表重要講話精神。傳達中國電科2025年工作會議精神。

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    會議強調,2024年是華錄集團“重組整合工作實施年、深化改革落實年、高質量發(fā)展起步年”。一年來,華錄集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中國電科決策部署,積極配合中國電科黨組開展巡視,落實巡視整改任務要求,帶領華錄集團融入中國電科整體發(fā)展戰(zhàn)略。一年來,華錄集團黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,團結帶領全體干部職工深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,強黨建、防風險、穩(wěn)大局,推動高質量發(fā)展不斷向前。一年來,華錄集團黨委緊密圍繞“1+3+N”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、“12854”工作思路和奮斗目標,以落實重組任務為抓手大力推進全面深化改革。一年來,華錄集團黨委堅決履行全面從嚴治黨主體責任,將黨紀學習、專家解讀、主題黨課、警示教育、問題整改等貫通起來。落實全面從嚴治黨責任“一人一表”,帶頭增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,進一步強作風、促擔當、抓落實。

    會議認為,要全面認清自身條件與宏觀大勢,以自我革命精神加快推進“第五次戰(zhàn)略轉型”。以歸零心態(tài)再出發(fā)、再創(chuàng)業(yè),將中國電科提升戰(zhàn)略能力目標要求,貫徹落實到華錄集團把握機遇、深化改革、推動發(fā)展的具體實踐中,健全培育新質生產(chǎn)力的體制機制,補足核心技術研發(fā)和市場開拓的能力短板,塑造新動能新優(yōu)勢。

    會議強調,2025年是“十四五”的收官之年,是華錄集團的“重組工作融合年、深化改革攻堅年、高質量發(fā)展深化年”。要進一步提升政治能力,深刻領悟“國之大者”,切實增強推進戰(zhàn)略轉型的責任感使命感緊迫感。要進一步提升戰(zhàn)略能力,推動國企改革不斷進入深水區(qū),狠抓各項戰(zhàn)略共識閉環(huán)落地。要進一步提升科技創(chuàng)新能力,推動產(chǎn)學研深度融合促進成果轉化,以核心競爭力培育新質生產(chǎn)力。要進一步提高選材育才能力,加強干部人才隊伍建設,構建與高質量發(fā)展相適配的干部人才體系。要進一步提升文化軟實力,推動“十大理念”、“十大倡議”深入人心,為高質量發(fā)展提供硬支撐。要進一步提升黨建工作能力,推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展,以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。

    會議就貫徹落實好中國電科2025年工作會議精神和本次會議部署,提出以下要求:一是要深入學習領會,做好動員部署。本次會議提出了“第五次戰(zhàn)略轉型”是基于新一輪科技與產(chǎn)業(yè)變革的外部形勢變化,聯(lián)系華錄集團“十四五”以來改革發(fā)展實際,守正創(chuàng)新作出的重大決斷,圍繞中國電科“一鞏固三做強”布局,各級單位要深入貫徹落實本次會議精神,找準在華錄集團總任務總目標中的定位和角色,結合本單位重點任務責任令,做好全年重點工作再部署、再計劃、再細化。二是要壓緊壓實責任,狠抓工作閉環(huán)。要堅持戰(zhàn)略導向、目標導向、問題導向、務實導向、系統(tǒng)思維導向和發(fā)展導向,踐行“樹正氣、講真話、辦實事、不唯上、只唯實”的工作作風。堅決支持重組實施方案落實和“七個一號工程”落地,以釘釘子精神狠抓工作閉環(huán),全力以赴完成年度重點工作任務。要系統(tǒng)謀劃“十五五”,推動華錄集團“第五次戰(zhàn)略轉型”取得成功。三是持續(xù)推進企業(yè)文化重塑,凝聚思想合力。要持之以恒地推進企業(yè)文化建設,貫徹中國電科“忠于使命、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)同、成于務實”企業(yè)精神,積極踐行華錄集團“十大理念”和“十大倡議(2025年版)”,凝聚高質量發(fā)展合力。

    為全面完成2025年各項目標任務,華錄集團工會特向全體干部職工發(fā)出“十個共同堅持、十個強化”的“十大倡議(2025年版)”。號召大家堅定信心、實干篤行,努力把各方面積極因素轉化為發(fā)展實績,堅定不移辦好自己的事,風雨無阻向前進。積極主動應對問題和挑戰(zhàn),在風雨洗禮中成長、在歷經(jīng)考驗中壯大,以奮斗有我、功成有我的擔當,以“咬定青山不放松”的韌勁,同追夢想、共赴使命,齊心協(xié)力、賡續(xù)奮斗,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合和聚智鑄就競爭優(yōu)勢,揚帆奮楫實干篤行譜寫時代華章!

    會上對華錄集團2024年度優(yōu)秀員工、先進科技工作者、技術能手進行了表彰。

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    二級單位領導班子成員、總部全體干部員工、受表彰先進人員、職工代表等230余人參加會議。


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