2月22日，華錄集團召開基層黨組織書記述職會議，集團11個直屬基層黨組織進行了2021年度黨建工作述職。華錄集團總經(jīng)理、黨委副書記尹松鶴出席會議，對述職匯報進行點評并提出工作要求。集團黨委辦公室（黨委宣傳部）、紀委、組織人事部、群工部及各基層黨組織黨務(wù)工作部門負責(zé)同志參加會議。

會議認為，各直屬基層黨組織書記進行黨建工作述職，既是中央企業(yè)黨委（黨組）書記向國資委黨委黨建工作述職的工作模式向集團基層落地延伸，是落實集團黨建工作責(zé)任制、壓實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，也是集團提高黨建工作能力水平的客觀需要，是促進集團各單位交流黨建工作心得，借鑒特色做法，分享黨建創(chuàng)新經(jīng)驗成效的重要平臺。

尹松鶴指出，盡管各黨組織有不同的實際情況，基礎(chǔ)有深有薄，工作有難有易，但是各黨組織都在實踐中都進一步深化了對加強黨的建設(shè)的規(guī)律性認識，總結(jié)出一些共性做法。一是不斷提高政治站位，加強理論武裝，落實“第一議題”制度，多措并舉將黨中央、國資委黨委和集團黨委的決策部署學(xué)習(xí)到位，落實到位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新特色做法，黨建工作開展有聲有色。無論是在慶祝建黨一百周年系列活動、黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”實踐活動，還是疫情防控、推進三項制度改革等各個方面，各基層黨組織都能夠充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加深黨建工作和經(jīng)營工作的深度融合，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營全過程各方面。各基層黨組織在健全體制機制，正確處理黨委和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系，落實好“三重一大”決策制度，深化“六個統(tǒng)一”，推動科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、市場開拓，兼顧“效率”和“公平”等方面都做了很多創(chuàng)新嘗試，也取得了可喜的成績。

尹松鶴要求，2022年，各基層黨組織要高度重視以下三方面工作：一是要加強隊伍建設(shè)，加大黨建工作培訓(xùn)力度，提高黨務(wù)工作者專業(yè)能力，進一步提高黨建工作的規(guī)范化水平。二是要加強組織建設(shè)，加快推動到屆黨組織和應(yīng)換未換黨組織完成換屆工作。三是要按照集團2022年黨建工作要點，結(jié)合本單位實際，統(tǒng)籌謀劃好2022年重點黨建工作任務(wù)，以重點工作為抓手，開展好全年黨建工作。